Результатов: 2

Проверка ранее вынесенных предупреждений при увольнении работника

Возможна ситуация, когда работодатель выносит работнику дисциплинарное предупреждение, а затем обстоятельства приводят к его увольнению. Должен ли работодатель в этом случае возвращаться к предыдущим актам и перепроверять их? Ответ на этот вопрос был дан в одном из рассмотренных в прошлом году судебных дел. дальше »

2019-9-20 23:00


Общая оценка показателей работника

Можно ли уволить работника без предварительного вынесения дисциплинарного предупреждения? Если работник совершил проступок или плохо выполнил свои обязанности, работодатель обычно выносит дисциплинарное предупреждение. дальше »

2018-3-17 00:51