зарплатами между → Результатов: 1


Goldman Sachs «подарит» своим британским работникам услуги экстренных нянь

Таким образом известный инвестиционный банк хочет решить проблему гендерного неравенства – разрыв с зарплатами между мужчинами и женщинами, работающими в компании, составляет 55 %. Базирующийся в США инвестиционный банк решил дать всем своим британским работникам (6,000 человек) возможность до 20 дней (на каждого, кому требуется уход – например, ребенка) пользоваться услугами экстренной няни или сиделки, [.

2018-11-27 18:32