2021-5-1 01:31 |
За прошедший нелегкий год в судах накопилось много дел, задержка рассмотрения по которым достигает девяти месяцев. К моменту начала пандемии количество накопившихся дел уже было приличным, а с ее наступлением оно только увеличилось.
Какие рекомендации можно дать сторонам в сложившейся ситуации?
Работодателям при получении уведомления об обращении против них в суд рекомендуется сразу собрать письменные объяснения свидетелей. Чем больше времени пройдет с момента события, тем больше вероятность, что какие-то важные детали будут забыты. Ближе к дате слушаний можно попросить свидетелей дополнить свои показания.
Сторонам следует заранее собрать все относящиеся к делу документы – письма, электронные сообщения, контракты, – пока их легко найти по свежим следам.
С 7 октября 2020 года были введены некоторые изменения в порядок рассмотрения дел, чтобы хоть частично снять давление с трибуналов:
если один и тот же иск против одного работодателя подается несколькими истцами, они могут объединить свои требования в одном заявлении (форма ET1). Ответ работодателя на такое заявление также будет подан в одном документе (форма ET3); трибунал может назначить дату слушания до получения формы ET3 от работодателя. Такая дата должна наступать не ранее, чем через две недели после окончания срока подачи формы. Это может означать, что простые дела будут рассматриваться очень быстро; у трибуналов будет больше возможностей рассматривать дела удаленно. Если у участника процесса есть вопросы по тому, как проходит удаленное слушание, ему лучше всего проконсультироваться с юристом; также с 1 декабря с четырех до шести недель будет увеличен срок предварительного урегулирования спора. Это процедура, которую должен пройти истец перед обращением в суд.Олег Сабельников
Sabelnikov & Partners
www.sabelnikov.com
+44 20 3588 9144
|