Вице-президент по найму в Facebook: мы не берем на работу “самого умного в комнате”

2018-2-27 21:35

Нет сомнений в том, что собеседование на работу будет успешным, если кандидат сможет произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. Но каждый вкладывает в “хорошее впечатление” что-то свое, и известная компания Facebook в этом плане не исключение.

Ресурс анонимных рецензий Glassdoor не так давно признал технологического гиганта лучшим местом для работы в 2018 году на базе [. . . ]

The post Вице-президент по найму в Facebook: мы не берем на работу “самого умного в комнате” appeared first on The Business Курьер | Деловое издание Лондона.

. источник »

facebook работу впечатление хорошее 8220 8221 the

Источник: thebusinesscourier.co.uk

Партнеры

Реклама

Самое свежее

50 вопросов, которые чаще всего задают на британских собеседованиях

На собеседовании не бывает правильных и неправильных ответов, но интервьюеры задают определенные (подчас и довольно странные) вопросы именно для того, чтобы лучше узнать кандидата и понять, насколько он подходит именно их компании.

Почему мы должны вас нанять? 50 вопросов на британских собеседованиях

На собеседовании не бывает правильных и неправильных ответов, но интервьюеры задают определенные (подчас и довольно странные) вопросы именно для того, чтобы лучше узнать кандидата и понять, насколько он подходит именно их компании.

Безлимитный отпуск: этот американский тренд набирает популярность в Великобритании

На фоне нехватки квалифицированных кадров британские компании прибегают к разным способам привлечь и удержать лучших специалистов, в том числе предлагая им более высокие оклады и выгодные условия работы.

Один новый способ научиться печатать быстрее: насколько этот навык востребован в Британии

Ученые выяснили новый способ набирать текст на клавиатуре гораздо быстрее, которому может научиться любой, – сообщает BBC, ссылаясь на недавнее исследование. Но насколько этот навык востребован на британском рынке труда и сделает ли он вас более продуктивными? Исследователи из Университета Аалто в Финляндии и Университета Кембриджа с помощью специального теста на скорость набора проанализовали, как [.

Новое исследование: британский бизнес планирует нанимать рекордное число сотрудников

Как показывает новое исследование, производительность британского бизнеса достигла самого высокого показателя за последние семь месяцев, и компании страны планируют нанимать рекордное количество персонала, – пишет издание Independent.

Новое исследование: британский бизнес планирует нанимать рекордное число сотрудников

Как показывает новое исследование, производительность британского бизнеса достигла самого высокого показателя за последние семь месяцев, и компании страны планируют нанимать рекордное количество персонала, – пишет издание Independent.

Четверть британских банкиров говорят, что эта работа подрывает их здоровье и психику

Финансовая индустрия печально известна своей беспощадной рабочей этикой – длинными часами работы, высокими требованиями и негибким графиком. “Инсайдеры”, непосредственно знакомые с работой в индустрии, открыто рассказывают об этом.