фото показано с : theuk.one

Исследования показали, что треть работников Великобритании не в состоянии справиться с минимальной стоимостью жизни. Опрос показал, что треть британских работников, 32 млн, отстают в оплате счетов из-за низкой заработной платы, и многие из них просят зарплату наперед или берут кредит, чтобы справиться с ситуацией. Каждый пятый британец сталкивается с “разрывом в стоимости жизни” с ежемесячным дефицитом более 100. Половина тех, кто зарабатывает менее 20 тыс., не в состоянии оплатить счета. Разрыв в стоимости жизни ведет к увеличению продолжительности рабочего дня, стрессам и долгам. И каждый четвертый британец уверен, что ситуация ухудшится после Brexit. Опрос был проведен Центром труда и социальных исследований, который заявил, что правительство “хвастается” уровнем занятости, игнорируя озабоченность работников. Британцы утверждают, что изо всех сил пытаются справиться с расходами, и почти 60% работников, чьи пособия были сокращены, столкнулись с трудностями. Надежды на достойное повышение заработной платы также низки. Только 30% работников ожидают повышения зарплаты в 2019 году. Центр заявляет, что правительству необходимо должным образом измерять качество работы и благополучие работников, и прекратить использовать вводящую в заблуждение только статистику по занятости. Также было добавлено, что новое министерство труда должно укрепить права трудящихся, а Комиссия по низкой заработной плате должна быть заменена на Комиссию по реальной заработной плате, предоставляя работникам право голоса. Файза Шахин (Faiza Shaheen), руководитель центра, сказала: “Рынок труда сломан. Это позор. Многочисленные стрессы, связанные с низкой заработной платой, представляют серьезную угрозу для здоровья работников и экономики”. Также вам будет интересно: Kaк Brexit пoвлияeт нa пpaвa пoтpeбитeлeй? Пoлицeйcкиe пo вceй Бpитaнии oтмeнили cвoй oтпуcк в cлучae xaoca пocлe Brexit Бpитaнcкиe туpиcты будут плaтить 52 пocлe Brexit, ecли Иcпaния нacтoит нa cвoeм источник »

73 +