фото показано с : pulse-uk.org.uk

Куда меня возьмут работать? Таким вопросом задаются многие, переехавшие в чужую страну. Пригодится ли прошлый опыт и знания, получится ли продолжить заниматься тем, чем занимался ранее? По мнению Натальи Сергованцевой, в прошлом HR директора крупной компании, а сейчас – карьерного коуча-консультанта, это в корне неправильный подход.

– Наталья, расскажите, с чего начинать поиск работы на новом месте?

– Я бы вначале посоветовала определиться с направлением и понять, что именно вам интересно и чем вы хотели бы заниматься. Большинство людей много лет работают на нелюбимых работах, занимаются тем, что не приносит никакого удовольствия, исключительно ради денег, и это грустно. Ведь на работе мы проводим очень много времени, и если вам не нравится то, что вы делаете, то в целом вы не чувствуете себя счастливым.

Ко мне часто обращаются люди, которые находятся в карьерном тупике, они выгорели и устали от своей работы, но не понимают, куда и как им двигаться дальше, ведь уже получены дипломы по выбранной специальности, много лет потрачено на построение карьеры в определенной сфере.

Мы часто идем на поводу у родителей и общества, поступаем в выбранный престижный университет, потом ищем хорошую работу, бывает,  даже ни на минуту не задумываясь о том, нравится ли нам это на самом деле. Именно поэтому люди, которые просто строят карьеру для отработки ожиданий своих родителей и окружения, часто разочаровываются и приходят ко мне, чтобы понять, в чем причина их неудач.

– И что же тогда делать? Как же понять, какая работа будет нравиться и принесет успех?

– Очень важно разобраться в себе, вспомнить, что в профессиональной деятельности приносило вам удовольствие, когда вы чувствовали максимальную реализацию своего потенциала.

Другим важным моментом является психологическое типирование. Мне очень нравится метод, разработанный основоположником аналитической психологии Карлом Юнгом, в котором он выделяет 4 базовые психологические функции: интуицию, мышление, чувства, ощущения. Впоследствии исследования в области нейропсихологии подтвердили тот факт, что зоны, ответственные за обработку каждого из перечисленных видов информации, находятся в разных частях головного мозга. У человека с сильной логической функцией и функцией ощущения нейроны в этих зонах могут иметь в сотни раз больше связей и в сотни раз выше быстроту обработки данной информации, чем в зонах, отвечающих за интуицию и чувства.

Я склонна согласиться с теми исследователями, кто считает, что сильные функции даются нам от рождения и остаются неизменными всю жизнь. Было бы ошибкой строить свою карьеру без учета этой важной информации о себе. Ведь для каждого есть области деятельности, где он сможет работать по своим сильным функциям, достигать успеха и получать удовольствие. Это намного эффективнее, чем пытаться развивать свои слабые функции и конкурировать с теми, для кого они сильные. Деятельность по слабым функциям вряд ли приведет вас к успеху и уж точно будет сопровождаться большим напряжением и дискомфортом.

– Но ведь даже после того, как вы определили, к чему есть склонности, еще не значит, что в другой стране вас сразу возьмут на работу, особенно, когда нет необходимых квалификаций и опыта. Что делать тем, кто всю жизнь учился и работал по совершенно другой специальности и не может уже себе позволить получать новое высшее образование и тратить несколько лет на учебу?

– Я считаю, что сейчас мы живем в удивительное время, когда интернет стирает границы, и найти работу можно, даже находясь на Северном полюсе. Нам известно множество примеров успешных людей, которые не закончили свое высшее образование либо получили его по другой специальности. Сейчас есть огромное количество онлайн-курсов и программ, позволяющих получить новую профессию без отрыва от основной работы, главное – иметь желание развиваться.

Вы заметили, как много новых профессий появилось в последнее время? У меня есть много примеров подруг, которые, находясь в декрете, закончили курсы таргетологов, маркетологов, копирайтеров, продюсеров онлайн-курсов, нашли себя и успешно реализовались.  Может, вы хотели в детстве выступать в театре или, наоборот, заниматься финансами, но по разным обстоятельствам не реализовались в этих сферах. Никогда не поздно начать делать то, что нравится.

– Да, это все звучит привлекательно – но как быть с финансовой стороной дела? Ведь чаще всего мы не занимаемся тем, что нравится, именно из-за отсутствия веры, что сможем этим заработать себе на жизнь.

– Финансово успешными становятся те, кому действительно нравится то, чем они занимаются, деньги приходят к тем, что любит и горит своим делом. Это считывается, и люди будут охотнее покупать или пользоваться услугами именно таких специалистов. Конечно, на практике, чтобы достичь успеха, при смене профессии нужно очень серьезно работать и учиться, а желательно воспользоваться помощью коуча или ментора. С ними проще двигаться в нужном направлении и гораздо быстрее достигать целей.

Конечно, можно достигнуть финансового успеха, занимаясь и нелюбимой работой, но это сложный путь. Поэтому люди часто выгорают, впадают в депрессию и перестают видеть смысл в жизни. Хуже всего, когда это происходит в семье, где подрастают дети, которые видят, что их впереди может ждать такая же неинтересная и бессмысленная работа, исключительно ради финансового благополучия. Поэтому очень важно не только ради себя, но и ради детей понять и найти то, от чего будут гореть ваши глаза и вам захочется встречать новый день. Дети не обязательно пойдут по вашим стопам, но они будут знать, что в этом мире есть работа, которая приносит радость и желание развиваться, смогут реализоваться и станут успешными.

– Что бы вы хотели пожелать читателям?

– Наши соотечественники, переехав в Великобританию, часто считают, что тут нужно начинать с нуля. Позволю с этим не согласиться, любой предыдущий опыт ценен и может быть применим и здесь. Я желаю вам не слушать неудачных историй или «доброжелателей», которые говорят, что ничего не получится, а верить в себя. Когда я планировала переезд в Великобританию более трех лет назад, мне говорили, что я никогда не найду работу HR-директором в Лондоне. К счастью, я в это не поверила и нашла работу HR-директора, причем даже не один, а два раза. Важно разобраться в себе, четко понять, что у вас получается и приносит удовольствие, и тогда все обязательно исполнится.

Если у вас есть вопросы, связанные с карьерой, вы можете связаться с Натальей по е-майлу [email protected] или найти больше информации в Инстаграм @Natalia_uk_coach

Татьяна Мезенцева

62 +