фото показано с : theuk.one

Новые данные показывают, что “белые” офицеры в Великобритании получают в среднем на 1,80 в час больше, чем их “цветные” коллеги. Несмотря на обещания столичной полиции сократить разрыв в заработной плате в 2017 году, он только увеличился с 1,52 в час до 1,80 за последние 12 месяцев. В крупнейших полицейских подразделениях Лондона работает 37 старших офицеров, которые получили более 100 тыс., при этом все они “белые”. Средний разрыв в оплате труда составляет – 9,67%. Было также обнаружено, что сотрудники из этнических меньшинств имеют не только меньшую зарплату, но и меньшую премию. В настоящее время полиция выплачивает 500 бонусов тем, кто преуспел в своих обязанностях. Цифры за 2018 год показывают, что премии получили 1,23% “белых” офицеров и 0,83% “цветных”, при этом последним выплатили на 20 меньше. В 2018 году из 37 257 сотрудников столичной полиции только 6 349 являются не “белыми”. Ранее мэр Лондона Садик Хан пообещал перемены, когда выяснилось, что представителям этнических меньшинств платят на 37% меньше, чем их “белым” коллегам. Также вам будет интересно: Ocтaнaвливaют и oбыcкивaют: чepнoкoжиe в дeвять paз чaщe пoдвepгaютcя нaпaдeнию бpитaнcкoй пoлиции B NHS чepнoкoжиe вpaчи пoлучaют в нecкoлькo paз мeньшe, чeм иx “бeлыe” кoллeги Бpитaнcкиx пиcaтeлeй oбвиняют в oтcутcтвии paзнooбpaзия: тoлькo в 1% дeтcкиx книг глaвныe гepoи чepнoкoжиe и aзиaты источник »

82 +