2018-6-19 20:24 |
Как свидетельствуют данные различных исследований, гендерный разрыв в зарплатах и карьерных возможностях до сих пор остается актуальной проблемой даже для таких развитых стран, как Великобритания и США.
Женщины по-прежнему оказываются в подавляющем меньшинстве или и вовсе отсутствуют в правлениях крупнейших компаний, а также реже занимают руководящие должности. Но карьерная лестница и “работа на дядю” – [. . . ]
The post Стартапы, основанные женщинами, привлекают меньше инвестиций, но получают больше прибыли appeared first on The Business Курьер | Деловое издание Лондона.
. источник »
|