ЛГБТ-организация Stonewall составила список работодателей, предоставляющих лучшие в Великобритании условия работы для секс-меньшинств. В список вошли сотни крупных организаций и предприятий, включая юридические фирмы Pinsett Masons и Clifford Chance, жилищную ассоциацию Gentoo, Lloyds Banking Group и даже городской совет Ньюкасла. А победителем стала Национальная ассамблея Уэльса.
Высокую оценку Национальная ассамблея Уэльса получила благодаря тому, что они внедрили ряд специальных страховых полисов для лесбиянок, геев и би-сотрудников. Также в здании ассамблеи есть специальные гендерно-нейтральные туалеты, а система заявок обновлена таким образом, что включает не только Mrs и Mr но и Mx. Главный исполнительный директор Stonewall Рут Хант (Ruth Hunt) сказала, что подобные меры приняты не только с целью демонстрации гендерного равноправия, но и с целью улучшения бизнеса, ведь всем известно, что счастливые сотрудники более продуктивны. Twitter
“В то время как многие представители ЛГБТ подвергаются дискриминации и злоупотреблениям на рабочем месте, мы хотим продемонстрировать, насколько лучше сотрудники работают в коллективе, где процветает равноправие для всех, независимо от гендерной принадлежности, – сказала она и добавила: – Мы надеемся, что другие организации последуют нашему примеру и скоро наше общество полностью избавится от предрассудков”. #TIL Mx (title) usually pronounced (miks or muks) is an English language neologistic honorific that does not indicate gender. pic.twitter.com/KtKYV0dKv4
— Hassan Voyeau (@TheTechRemix) January 17, 2018 “Статус Mx не обозначает никакой гендерной принадлежности”. Член национальной ассамблеи Элин Джонс (Elin Jones) добавила: “Мы гордимся тем, что ЛГБТ-сотрудники чувствуют себя защищенно и комфортно в нашем обществе. Мы продолжим работу над созданием инклюзивной культуры не только для тех, кто здесь работает, но и для людей, которых мы представляем во всех разнообразных сообществах Уэльса”. источник »
