фото показано с : theuk.one

Благодаря увеличению национального прожиточного минимума, примерно 1,8 млн работников отметили повышение зарплаты на 5%. Национальный прожиточный минимум Национальный прожиточный минимум – это сумма, на которую имеют право все сотрудники старше 25 лет. В 2018 году для людей в возрасте 25 лет и старше он вырос с 7,50 до 7,83. Первого апреля прошлого года почасовая оплата выросла на 33 пенса. В этом месяце она выросла на 38 пенсов в час, до 8,21. Национальный прожиточный минимум был введен в 2016 году, а первый Национальный прожиточный минимум был установлен в 1998 году лейбористским правительством, хотя тогда он назывался иначе. До этого не существовало фиксированной суммы, против чего резко выступали профсоюзы. В прошлом году, представляя бюджет 2018 года, канцлер казначейства Филип Хэммонд (Philip Hammond) объявил, что люди, чей труд оплачивается ниже всего, будут получать 8,21 в час. Это 5%-ный подъем, который вступил в силу в апреле, и который принесет пользу примерно 2,4 млн работникам. Мистер Хэммонд заявил: «С апреля национальный прожиточный минимум снова возрастет, то есть работник, трудящийся полный рабочий день, получит годовую прибавку в размере 690». Хэммонд стремится поднять национальный прожиточный минимум до 9 к 2020 году. Обратите внимание на то, что национальный прожиточный минимум отличается от так называемого реального прожиточного минимума, который компании платят сотрудникам добровольно и не фиксируется правительством. Что такое национальная минимальная заработная плата Это сумма, на которую работники младше 25 лет, но не школьники, имеют право. Однако сумма различается в зависимости от возраста и того, проходит ли человек стажировку. С апреля 2019 года уровень национального прожиточного минимума и национальной минимальной заработной платы составляет: 25 лет и старше: 8,21; 21-24 года: 7,70; 18-20 лет: 6,15; младше 18 лет: 4,35; стажировка: 3,90. Это обязательные цифры для всех работодателей страны. Если вы считаете, что не получаете положенную сумму, вы должны поговорить прежде всего с работодателем. Если это ни к чему не привело, нужно пожаловаться в Управление Ее Величества по налогам и таможенным пошлинам (HMRC), где займутся рассмотрением вашей жалобы. Какие работники не могут претендовать на национальный прожиточный минимум и национальную минимальную заработную плату Индивидуальные предприниматели, волонтеры, руководители компаний и члены семьи, которые работают в доме нанимателя и занимаются домашними делами, не могут претендовать на эти выплаты. В официальной зарплате людей, живущих в Лондоне и других городах, разницы нет. Есть некоторое расхождение только с работниками сферы сельского хозяйства и садоводства. Сотрудники, которые уже работали до 1 октября 2013 года, имеют право на оплату, установленную в их контракте. Этo тaкжe будeт вaм интepecнo: C 6 aпpeля paбoтaющиe бpитaнцы, пoлучaющиe Universal Credit, будут зapaбaтывaть нa 6З0 бoльшe  Kaкoвo этo — paбoтaть в cлужбe дocтaвки Deliveroo в Maнчecтepe  Дoмoвлaдeльцaм зaпpeтят oткaзывaть в apeндe пoлучaтeлям Universal Credit и пocoбия нa жильe источник »

70 +