фото показано с : theuk.one

Самые высокооплачиваемые вакансии предлагают в июне российским студентам работодатели в сфере IT и технических отраслях. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», посвященном желанию работодателей нанимать учащихся и выпускников вузов с небольшим опытом. Отмечается, что самую высокую зарплату предлагает начинающим специалистам с опытом от одного года стартап в области бизнес-аналитики, разрабатывающий IT-продукты. Успешный кандидат за оклад в 100 тыс. рублей должен моделировать и документировать бизнес-процессы, развивать и поддерживать информационную систему, а также консультировать клиентов, пишет ТАСС во вторник, 23 июня. Зарплату успешному кандидату в 60-100 тыс. рублей и возможность карьерного роста обещает компания, специализирующаяся на автоматизации малого и среднего бизнеса. Она ищет молодого программиста 1С с опытом работы от шести месяцев. Студенты-технари, согласно анализу, чаще других имеют возможность найти работу, позволяющую обучаться за счет работодателя. Так, крупная строительная компания нуждается в специалисте по ремонту бытовой техники для создания рабочей бригады из него и опытного мастера. Денежное вознаграждение зависит от количества заказов. Финальную ежемесячную зарплату работодатель обещает соискателям на уровне 80-150 тыс. рублей. Большим бонусом для начинающих специалистов является владение иностранными языками. Так, молодые люди, свободно владеющие английским, могут получать до 180 тыс. рублей за помощь с уроками и преподавание языка детям от 6 до 15 лет в семье. Не обладающие какими-либо узконаправленными навыками молодые специалисты также могут получать до 120 тыс. рулей в месяц, работая, например, комплектовщиками интернет-заказов. Уровень дохода на этой позиции зависит от количества отработанных смен. Сфера продаж также обещает студентам и выпускникам вузов доход, состоящий из фиксированной ставки в 50 тыс. рублей и процентов за реализованные сделки. При этом опыт работы, например, на позиции менеджера по заключению договоров, не важен. 19 июня заммэра столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов сообщил, что за минувшую неделю в Москве число вакансий увеличилось на 8,6%. По его словам, такой рост на 3,6% больше, чем в среднем по России. Спрос на новых сотрудников наблюдается в наиболее пострадавших из-за пандемии коронавируса отраслях: сфера услуг, общепит, туризм и гостиничный бизнес. источник »

89 +