фото показано с : theuk.one

Работников из Коми ждут в Африке, Германии, Китае, Катаре, Норвегии, Польше, Чехии, Таиланде, США, Нидерландах, Финляндии, Великобритании, на Кубе, Кипре и даже на Сейшельских островах. Фото Сергея Паршукова Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 431 357 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями, и составили топ-15 актуальных предложений о работе за рубежом. Большая часть вакансий с иностранной «пропиской» традиционно адресована специалистам из сферы информационных технологий. Например, после прохождения испытательного срока арт-директора ждут переезд в Лимассол (Кипр), «кухня, библиотека, велогараж, игровые приставки и настолки». Однако, есть множество вариантов для трудоустройства соискателей из других профессиональных областей. Например, в Праге открыта позиция работника ресторана с зарплатой от 800 до 1 000 EUR на руки, на которую может претендовать любой желающий. Компания ищет «серьезных людей, которые хотели бы жить и работать в Праге», а все остальное не важно. Еще одна вакансия для соискателей без профессионального стажа, но со знанием языка на минимальному уровне – в Германии требуется разнорабочий на кофейную фабрику с зарплатой от 7 EUR за час работы и премиями за перевыполнение плана. Работодатель также упоминает о проживании в комфортабельном доме со всеми удобствами за 60 EUR в неделю. Начальнику департамента капитального строительства и ремонта предстоит релокация в Гвинею на одно из металлургических предприятий. Основных требований кандидату всего три: высшее техническое образование, опыт работы в структурах заказчика, по специальности на инженерно-технических должностях не менее 6 лет и на руководящих позициях не менее трех лет. Взамен компания готова предоставить жилье, компенсировать переезд с семьей и обеспечить специалиста всеми необходимыми социальными льготами. Компании в Гуанчжоу требуется менеджер в отдел логистики с опытом работы от года до трех лет. Для успешного трудоустройства также важнысвободное владение английским языком, скорость работы, обязательность, самоорганизация и дисциплина. Предлагаемое финансовое вознаграждение равно 1 000 – 2 500 USD. В Катаре есть вакансия для театрального педагога в игровой и образовательный центры со знанием арабского и английского языков, уравновешенным характером, навыками сценографа и постановщика, нестандартным мышлением, умеющего импровизировать и шутить. Специалисту предлагают привлекательный пакет: зарплату, оплату проживания и проезда. Работник склада может переехать в Лондон. В его обязанности будет входить подсчет, комплектация и упаковка товара, заполнение документов, отправка заказов, взаимодействие с отделом продаж, логистическими провайдерами. Есть варианты трудоустройства и для представителей индустрии гостеприимства. Например, вакансия экскурсовода-консьержа предполагает переезд на Сейшельские острова, работу с клиентами, организацию и проведение экскурсий. Правда, и требования к кандидату серьезные: знание английского языка в совершенстве, опыт работы гидом от двух лет, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельный внешний вид. Четырехзвездочная гостиница в США нуждается в услугах горничной. Помимо базовых знаний английского в работе важны физическая выносливость и личностные качества: трудолюбие, исполнительность, энергичность, порядочность, тактичность, честность. На Кубу или в Финляндию есть возможность перебраться работникам инженерных специальностей. Ведущий инженер по бурению должен иметь высшее техническое образование соответствующего профиля, опыт аналогичной работы от 5 лет, знания технологий бурения нефтяных и газовых скважин, а инженеру-разработчику станков с ЧПУ необходим опыт работы с токарно-фрезерными станками с ЧПУ, разговорный английский. Компания поможет оформить рабочую визу и вид на жительство, решит вопросы с переездом семьи. В инновационную польскую компанию по изготовлению техники и электроники, в которой 70% работников говорят на русском языке, требуются операторы производства. Все, что нужно для успешного трудоустройства – трудолюбие, внимательность и желание работать. В Гааге предстоит работать ведущему юрисконсульту. Перечень требований к кандидату включает 16 пунктов, главные из которых – свободное владение русским, английским и голландским языками (юридическая терминология), высшее юридическое образование (учебные заведения России и Европы, предпочтительно, Голландия, магистратура – Россия, бакалавриат – только Европа). Менеджеру по ценообразованию в туристической компании в Таиланде придется не отдыхать, а работать, в том числе разбираться с жалобами от туристов на отели, отвечать на запросы отдела ценообразования, обрабатывать запросы на группы по направлению Индонезия. Компания обещает оклад от 55 000 руб. и бонусы до 90 000 руб. на руки. Чтобы устроиться фасовщиком морепродуктов от завода в Норвегии, нужно позвонить работодателю напрямую. Рабочий день по контракту составляет 9 часов, а заработная плата варьируется от 2 900 до 3 200 EUR на руки. Работать предстоит преимущественно с поляками, латвийцами, эстонцами. В требуемых ключевых навыках указаны грамотность, межличностное общение и творческое мышление. — Если говорить о поиске работы за рубежом, соискатели Северо-Запада в основном смотрят в сторону европейских стран. Кандидатов из разных профессиональных сфер, судя по данным из резюме на hh.ru, чаще интересует трудоустройство в Германии, Финляндии, Великобритании и США. Наиболее легки на подъем ИТ-специалисты с высшим техническим образованием в возрасте до 35 лет. Также ищут работу за рубежом представители сфер продаж, производства и топ-менеджмента, — комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу. Переезд в другую страну требует еще более тщательного изучения потенциального работодателя и условий работы. Предоставит ли компания возможность изучать иностранный язык, поможет ли оформить необходимые документы, какие из расходов возьмет на себя – эти и другие вопросы лучше решить «на берегу». источник »

71 +