В Британии белокожий выиграл у азиатов иск о расовой дискриминации Designed by Freepik / freepik.com Британец обратился в суд из-за расовой дискриминации на работе. Об этой истории рассказало издание Daily Mail. «ПолитРоссия» представляет эксклюзивный пересказ публикации.
Гражданин Великобритании Колин Сорби трудился в компании, которая производит и поставляет индийскую еду в рестораны и супермаркеты. Однако начальник однажды заявил своему подчиненному, что тот не понимает азиатских рецептов, потому что он белый. Оскорбленному британцу посоветовали подыскать себе работу в компании, которая занимается британской кухней. Начальник по имени Азхим Ахтар заявил, что только таким британским азиатам, как он, должно быть позволено работать с индийской едой.
После этого инцидента британца уволили. Впрочем, сделали это завуалированно: он трудился по контракту, согласно которому его вызывали на работу периодически по мере необходимости и платили за отработанные часы. Однако менеджер заявил мистеру Сорби, что больше его на службу не вызовут и он может искать другое место работы. То есть фактически договор с ним не разрывали, но перестали ставить ему рабочие смены.
Когда британец потребовал объяснений, менеджер заявил, что все дело в производительности его труда, а потом признался, что на самом деле приказ поступил от начальника – Азхима Ахтара. Как выяснилось позже, тот был другом директора компании Билала Акбара.
Тогда Колин Сорби обратился в суд по трудовым спорам, и судья вынес решение в его пользу. Было установлено: начальник считал, что белый человек не должен работать в азиатской компании, и это стало причиной отстранения Сорби. Суд признал произошедшее расовой дискриминацией и постановил, что ответчик должен выплатить истцу компенсацию, однако точный размер ее пока неизвестен – его установят на следующем заседании.
В свою очередь, Ахтар утверждал, что принес извинения за неуместные высказывания и посетовал на свой плохой английский: якобы все дело в недопонимании, возникшем из-за языковых трудностей. Но судья отметил, что Ахтар явно может выражаться по-английски по повседневным вопросам.
Ранее «ПолитРоссия» рассказывала о случае в Соединенных Штатах. Там россиянка напугала чернокожего мужчину русским акцентом.
Автор: Константин Липавский источник »
В связи со смертью Флойда акции протеста против полицейского произвола и расовой дискриминации прошли во многих странах мира. 31 мая в Лондоне в протестных акциях на Трафальгарской площади и у посольства США приняли участие несколько тысяч человек, нарушавших действующий в стране режим карантина.
«Нас уведомили, что теперь чернокожим запрещено входить в ресторан», — значилось на листке бумаги, который работники «Макдональдса» в китайском городе Гуанчжоу предъявили одному темнокожему клиенту. Там же было сказано: «Ради вашего здоровья обратитесь, пожалуйста, в местную полицию и отправляйтесь в карантин».
Темнокожий солдат Вооружённых сил Великобритании, страдавший в армии от расовой дискриминации, отсудил у Минобороны компенсацию в 490 тыс. фунтов стерлингов ($634 тысяч). По информации Daily Mail, Инок Момонакайя служил в армии с 2005 года, воевал в Ираке и Афганистане.
Допустимы ли шутки работников друг над другом? Юмор на работе – это важно. Но руководителям нужно следить, чтобы легкий юмор не перерастал в обидные насмешки. Так, в одном из дел работник карибского происхождения подал большое количество претензий в связи с расовой дискриминацией.
Решение, принятое на референдуме по выходу Великобритании из Евросоюза, привело к усилению расовой дискриминации и нетерпимости по отношению к иностранцам в этой стране, заявила спецдокладчик ООН Тендаи Ачуме.
Решение, принятое на референдуме по выходу Великобритании из Евросоюза, привело к усилению расовой дискриминации и нетерпимости по отношению к иностранцам в этой стране, заявила спецдокладчик ООН Тендаи Ачуме.
В Великобритании на случай смерти короля Карла III по смене его на наследника принца Уильяма разработан секретный план под названием Менайский мост, сообщает в четверг, 29 февраля, Daily Express. В своей заметке британское...
