фото показано с : theuk.one

Aldi охотится за новыми работниками со стартовой зарплатой 44 тыс., которая на протяжении четырех лет вырастет до 75 тыс. Вот, что необходимо знать о вакансии. Британская сеть супермаркетов Aldi проводит найм и обучение руководителей, при этом на работу могут претендовать люди без опыта и выпускники университетов. Компания предлагает достойную зарплату в размере 75 тыс. и рабочий автомобиль Audi A4, который предоставляют новому сотруднику в первый же день работы. Программа обучения рассчитана на 12 месяцев, доступная для выпускников, у которых хотя бы уровень 2:1. У кандидата также должно быть не менее 96 очков UCAS (Служба приема в университеты и колледжи) из трех уровней А, не считая общего образования. Кроме того, у кандидата должны быть водительские права. Какая заработная плата? Для выпускников университетов стартовая заработная плата – 44 тыс., которая будет повышена до 75 тыс. после четырех лет работы. Для всех остальных кандидатов, включая без опыта работы, заработная плата со второго года работы может быть увеличена до 51 760. Эта сумма увеличится до 75 360 через три года. В чем заключается суть работы? В течение первых несколько месяцев кандидаты подробно изучают деятельность Aldi, включая расположения товаров на стеллажах и тонкости обслуживания клиентов. В этом случае график работы – пять дней в неделю. Примерно на 15 неделе кандидату вручают ключи по крайней мере от одного магазина, за который он будет отвечать. В конце первого года кандидат станет полноправным региональным менеджером, отвечающим за три или четыре магазина. К третьему-четвертому году работы у сотрудника возможны международные командировки в Европу, США или Австралию. Источник фото: flickr.com Сколько вакантных мест? Ежегодно Aldi набирает около 100 выпускников, при этом компания утверждает, что места занимают очень быстро, особенно осенью. Если кандидат не подошел на эту вакансию, ему могут предложить другую, согласно его предпочтениям. Aldi разделен на 10 регионов Великобритании: Атерстоун (Atherstone) в Уорикшире, Батгейт (Bathgate) в Шотландии, Болтон в Большом Манчестере, Кардифф (Cardiff) в Уэльсе, Челмсфорд (Chelmsford) в Эссексе, Дарлингтон (Darlington) в Дареме, Голдторп (Goldthorpe) в Йоркшире, Нестон (Neston) в Честере, Шеппи (Sheppey) в Кенте и Суиндон (Swindon) в Уилтшире. Как можно подать заявку? Сначала необходимо заполнить онлайн-заявку и пройти различные тесты, предназначеные для оценки аналитических навыков. Затем на почту будет отправлена ссылка для прохождения онлайн-психометрического теста, который определит основные навыки и личные качества. Это необходимо, чтобы компания поняла, насколько хорошо им подходит кандидат. После этого кандидату необходимо представить компании свое видео под названием “Кто я?”. По словам Aldi, им необходимы решительные, харизматичные руководители. Следующий этап – групповая оценка, которая покажет насколько хорошо кандидат способен работать в команде, а также насколько выражены его лидерские качества. Это проводится в “Академии HR” в Болтоне. Заключительный этап – собеседование с региональным управляющим в региональном распределительном центре, в который обратился кандидат. Подать заявку или узнать больше информации можно здесь. Также вам будет интересно: Клиент Lidl приготовил рис с настоящим Рататуем, что вызвало рвоту у его Со скольки лет в Великобритании законно употреблять алкоголь? Тpeтья миpoвaя вoйнa: caмыe миpныe cтpaны в миpe, кудa мoжнo cбeжaть в cлучae вoйны источник »

69 +